Nポイント100点超えました！

4月末より研究室ポイント制度（通称Nポイント）を始めました。

研究室では日々色々な作業が行われていますが、

多くの場合、最初に気付いた人が行わない限りそのまま放置されてしまいます。

特に大変な作業はやりたい気持ちがあっても色々な障壁(時間、手間、能力)のために

放置されることが多く、チキンレースのようになり、最終的には多くの人が困ります。

また作業の必要性に気がつくのはごく一部の人に限られて、半ばボランティアになりがちです。

そうした状況を回避するためにNポイント制度を始めました。

具体的には、

何か必要なことに気がついた人は気付いた段階で「研究室作業wishlist」に書くこと。

もし余裕があればそのまま作業を行います。

気付いても色々な理由でできない場合は誰かに託して、それに気付いたメンバーがその作業を行います。

ポイント数は作業の大変さと重要度合いに応じて変えています。

狙いは研究室で行われている様々なことに気付いてもらうことと（いつどんなことが必要か）、

作業に責任を持って取り組んでもらうことです。

この制度を開始してから色々な人が頑張ってくれたおかげで、先日累計が100点を超えました。

（個人ポイントもつけており、今後こちらに関しての表彰も考えています）

これを祝してベークドチーズケーキを焼き、みんなでいただきました。

ポイント制度をうまく生かして居心地のいい研究室になってほしいです。

今後1000点、2000点とポイントがたまっていくのを楽しみにしています。